Институт развития электроэнергетики и энергосбережения

 23 июля 2024 года в целях формирования высокой антикоррупционной культуры и нулевой терпимости к любым проявлениям коррупции, для работников  АО «Институт развития электроэнергетики и энергосбережения (Казахэнергоэкспертиза)» (далее - Общество) антикоррупционным комплаенс-офицером Общества с участием старшего офицера Управления превенции Департамента Агентства Республики Казахстан по противодействию коррупции (Антикоррупционная служба) по городу Астане Сагандыковой Г.С. проведено занятие на тему «Законодательные новеллы в сфере противодействия коррупции в Республике Казахстан».

 В процессе занятия представитель Антикоррупционной службы проинформировала присутствующих лиц о развитии антикоррупционной системы в Республике Казахстан с момента вступления в силу в 1998 году Закона РК «О борьбе с коррупцией»; о четырех пакетах антикоррупционных реформ, начиная с 2019 года по настоящее время; о законодательных новеллах в национальном антикоррупционном законодательстве; о проектах, продвигаемых Антикоррупционной службой: «Антикоррупционное волонтерство» и «Бизнеске жол» и пр.

 В частности, участники мероприятия были уведомлены о дифференцированной системе поощрения граждан за сообщения о фактах коррупции; об установленных Законом антикоррупционных ограничениях; о мерах усиления уголовной и административной ответственности за совершение коррупционных правонарушений; о государственной защите лиц, сообщивших о фактах коррупции и т.д.

  В целях удобства восприятия познавательного материала для слушателей демонстрировались соответствующие слайды по лекции и короткометражный ролик на антикоррупционную тему.

 В завершение выступления спикер Сагандыкова Г.С. призвала работников Общества следовать в повседневной жизни букве закона, выполнять свои служебные обязанности в соответствии с требованиями законодательства и внутренних нормативных актов Общества, не допуская фактов коррупции.

 Проведение подобных тематических занятий является одним из действенных механизмов в вопросах профилактики коррупции, направленной в первую очередь на укрепление системы морально-нравственных ценностей работников Общества и привития им нулевой терпимости к проявлениям коррупции.